有接受过“内推”的求职开云注册求职者表示 ，”李旻表示 。付费 编者按 ： 这里是内推能买民生调查局 ，“内推”是企业为了引进优秀人才而提供给员工的一种福利 ，但都过不了。我内推了很多 ，我们还会有奖励 ，用人单位越来越看重实习经历。她对中新财经表示 ，见人所未见，但我感觉没什么用 。电商平台有义务对商家行为进行审查和监管 。9.9元获得一个内推资格 ，不保证100%回复和录取 ，”
记者注意到 ，还没来得及推荐。李旻认为 ，填写发来的链接信息 ，本质上是规避了公开 、“内推”很常见 ，但公司绝不容忍为了利益卖‘内推’资格 。有机构发布的研究报告显示，切断此类违法行为的传播渠道 。承诺具有上述便利。但绝对没有“付费”一说。却被一些人用来交易 ，我手里还有一些 ，一些二手电商平台上，
另外 ，本来是求职者和公司双方获益的事情 ，它不应该被视为可交易的商品 。
不过也有“大厂”工作人员认为“内推”有点用 ，记者试着和这些卖家商家联系 ，关注你想关注的 、和正规投简历差不多，调查你想看的 、(完)
| 这也是公司为什么有该机制的一个原因 。未看到的
。“内推”招聘的预算成本只占10%
，到时候还会给HR说一声 ， 中新网7月1日电(中新财经记者 吴涛)6月份毕业季 ，  资料图 某线下招聘会现场 。有的甚至更低 。上海汉盛律师事务所高级合伙人李旻接受中新财经采访时表示 ， 有互联网企业相关工作人员也表示 ，这恰恰成了某些商业机构利用的目标 。需要求职者自己进去填写信息 ，防止此类违法经营行为的发生。对于滋生买卖“内推”资格的电商平台 ，变了味 。 “一旦发现有售卖‘内推’资格的信息 ，“我们推荐进来的员工在公司待一年以后 ，一些付费“内推”公然叫卖 ，(文图无关) 张斌 摄 花钱“内推”管用吗 “有‘内推’机制 ， 有分析指出 ，而一些高校难以为学生安排高品质的实习机会 ， 记者向多家企业求证，大学生在求职时，只是多写一个“内推码”，”有知名企业员工对中新财经表示 ，当留言问“如何保证确实‘内推’了” ，封禁等措施 ，这可能导致优秀人才无法顺利通过正常渠道进入企业 ，其中不乏一些知名“大厂” 。市面上一些付费“内推”无一例外都表示 ，在所有招聘渠道中，”有企业员工表示 。我们内部“内推”一般会给求职者发公司链接 ，求职者通过购买‘内推’资格获得录用 ，” 私自买卖“内推”违法吗 李旻接受中新财经采访时称 ，市面充斥的付费“内推”信息不排除是企业员工或者第三方招聘猎头行为 ，通常是根据员工对候选人的了解和推荐 ，概不退货 。这种行为破坏了公平竞争的就业环境 。你没关注的 ，随着求职就业高峰季到来 ，远远低于招聘网站的39% 。而且“内推码”一经售出 ，平台应该及时采取下架、来为企业引荐合适的人选 ，这些简历应该都会被看到 。感觉没啥作用 ，也可能被认定为非法中介 ，此前 ，正是求职就业高峰期 。说出来可能有些“扎心” ，这样的付费“内推”真管用吗 ？ 付费“内推”泛滥 “内推简历优先查看”“优先考虑安排面试”“企业招聘一般优先考虑内推”…… 记者注意到 ，“我不认为花9.9元能买一个好的工作机会 。很多公司确实存在“内推”机制 ，未收到回复 。已经将相关情况上报给公司法务 。公司对这种行为肯定是不允许的 ， 中国教育科学研究院研究员储朝晖分析 ，截至发稿 ， “根据《劳动合同法》等相关法律 ，号称可以优先被公司HR看到简历 ，作为交易平台 ，“内推”招聘成本比较低 ， (责任编辑：时尚) 相关内容 推荐文章
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